נאמנים ונאמנים לאורך זמן, שירים וספרים ממשיכים לצמוח... זו משאלה משני דורות.היום, חבר עם סיפור הגיע לקבוצת Taiai Peptide ופגש אישית על ידי יו"ר Taiai Peptide Group.
לראות אחד את השני בפעם הראשונה היום זה כמו אתמול.וו צ'ינגלין וו לאו וג'אי ליגונג, לשעבר יו"ר ועדת הפיקוח על ארגונים רחבי היקף של הוועדה לפיקוח וניהול נכסים בבעלות המדינה, היו חברים כבר שנים רבות.הם הפכו לחברים קרובים בגלל פפטידים והפכו לחברים לכל החיים.כעת, ג'אי שיאוהואה, המנהל הכללי של בייג'ינג Xinfeng Yaohua Investment Consulting Co., Ltd., צאצא של היו"ר ג'אי ליגונג, נמצא כאן.בכל הנוגע ל-Tai Ai Peptide, גם החברות של דור האב תעבור.
אם נחזור לשנת 1997, וו צ'ינגלין וו לאו על משאלת הבריאות של "לתת לאנשים לשתות פפטידים וגוף טוב", וו לאו נטש את ההילה והתמסר בנחישות לתחום המחקר של פפטידים מולקולות קטנות.מאפס לטכנולוגיה בוגרת, וו צ'ינגלין ו-וו לאו לקחו את צוות המחקר המדעי שלו כדי להבליג על פלדה במבחני מחקר מדעיים שוב ושוב, לדבוק באמונה בסבל חוזר ונשנה וברק, ומאבק עיקש שוב ושוב המשך לכתוב ניסים.
במחקר המדעי בתחום הפפטידים מולקולות קטנות בארצי, ל-Taii Peptide יש תפקיד בתחום המיצוי הביולוגי עם מומחיותו במחקר מדעי, כך שיותר אנשים יוכלו להפיק ממנו תועלת.כדמות יוצאת דופן בתחום המחקר המדעי של תעשיית הפפטידים בסין, וו צ'ינגלין ו-וו לאו ידועים גם כ"אבי הקולגן הפפטידים הסיניים" (מתוך "המצאות ופטנטים בסין").עם ליבו של אומן מחקר מדעי, מר וו מחדש וחוקר ללא הרף.הוא אמר לעתים קרובות: "אף אחד לא יכול להתנגד להזדקנות, אבל אנחנו מקווים שעם פפטידים, ניתן להאט את קצב ההזדקנות האנושית, להאט ולהאט שוב."
לתרום לסין בריאה ולהביא תועלת לאנושות.הכשרון הוא בעידן העכשווי, והתועלת היא בעתיד.היום, למען הבריאות הגדולה, השבחים של מר וו עדיין נשמעים ומכובדים.
פפטיד ובריאות האדם קשורים קשר בל יינתק, ודווקא בגלל הצמיחה המתמשכת של Tai Ai Peptide, במקרה, מר וו והיו"ר ג'אי נפגשו והכירו זה את זה.היו"ר ג'אי ליגונג מאמין בתוקף שלקריירת המחקר המדעית של מר וו יש עוד דרך ארוכה לעבור, והוא מוכן להיות העמוד הרוחני שיתמוך בו, והידידות הזו תעמיק גם בקריירה הזו.
לאורך הדורות, הידידות בין שני הדורות מתאחדת היום בטאי איי פפטיד.מאחורי הידידות עומדת הכנות בחקר המדע והמשך הציפיות לבריאות האדם.
זמן פרסום: 20-20-2022